Het leven en werken na Corona.
Op verzoek van een klant in de zorg is er een workshop ontwikkeld voor medewerkers die re-integreren na Covid-19 besmetting.
Voorafgaand aan de workshop wordt er een vragenlijst toegestuurd zodat de workshop maatwerk is. Na afloop ontvangen de deelnemers een dagboekje waarin ze energiegevers en energievreters noteren om te komen tot een goede privé-werk balans. En wat ze daar aan willen gaan doen voor de tweede bijeenkomst. De workshops zijn zeer positief ontvangen door de deelnemers.
Voor een andere klant zijn er individuele gesprekken uitgevoerd om medewerkers te ondersteunen.
Als u ook interesse heeft kunt u contact opnemen.
Voorafgaand aan de workshop wordt er een vragenlijst toegestuurd zodat de workshop maatwerk is. Na afloop ontvangen de deelnemers een dagboekje waarin ze energiegevers en energievreters noteren om te komen tot een goede privé-werk balans. En wat ze daar aan willen gaan doen voor de tweede bijeenkomst. De workshops zijn zeer positief ontvangen door de deelnemers.
Voor een andere klant zijn er individuele gesprekken uitgevoerd om medewerkers te ondersteunen.
Als u ook interesse heeft kunt u contact opnemen.
Tekort aan bedrijfsartsen
Er dreigt een groot tekort aan bedrijfsartsen. In samenwerking tussen de NSPOH en Breederode Hogeschool is er een nieuwe opleiding ontstaan voor arbodienst Synthra. De nieuwe Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (POB). Rob Kaasschieter heeft voor Breederode Hogeschool samen met NSPOH deze opleiding ontwikkeld en uitgerold.
Inmiddels is de opleiding landelijk een succes aan het worden. Meerdere arbodiensten gaan ook voor een incompany training. Het open aanbod is ook goed gevuld.
Er dreigt een groot tekort aan bedrijfsartsen. In samenwerking tussen de NSPOH en Breederode Hogeschool is er een nieuwe opleiding ontstaan voor arbodienst Synthra. De nieuwe Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (POB). Rob Kaasschieter heeft voor Breederode Hogeschool samen met NSPOH deze opleiding ontwikkeld en uitgerold.
Inmiddels is de opleiding landelijk een succes aan het worden. Meerdere arbodiensten gaan ook voor een incompany training. Het open aanbod is ook goed gevuld.
Het nieuwe werken
Tablets, smartphones en notebooks zijn op zichzelf intuïtief en ergonomisch
verantwoord in het gebruik; ze zijn licht, compact en reageren op eenvoudige
handbewegingen van mensen. Mobiele apparaten bieden gebruikers flexibiliteit en
keuzevrijheid in waar en wanneer ze willen werken en stellen hen in staat
gedurende de werkdag snel en soepel te schakelen tussen individuele,
econcentreerde taken, creatieve sessies en samenwerken. Ondanks de talrijke
voordelen op het gebied van flexibiliteit, gemak en effectiviteit, leidt
het toenemende gebruik van mobiele devices op de werkvloer ook tot andere
lichaamshoudingen die niet optimaal worden ondersteund door de huidige generatie
zitoplossingen.
Tablets, smartphones en notebooks zijn op zichzelf intuïtief en ergonomisch
verantwoord in het gebruik; ze zijn licht, compact en reageren op eenvoudige
handbewegingen van mensen. Mobiele apparaten bieden gebruikers flexibiliteit en
keuzevrijheid in waar en wanneer ze willen werken en stellen hen in staat
gedurende de werkdag snel en soepel te schakelen tussen individuele,
econcentreerde taken, creatieve sessies en samenwerken. Ondanks de talrijke
voordelen op het gebied van flexibiliteit, gemak en effectiviteit, leidt
het toenemende gebruik van mobiele devices op de werkvloer ook tot andere
lichaamshoudingen die niet optimaal worden ondersteund door de huidige generatie
zitoplossingen.